Über navonex
Konzept, Vision & Werte

Was uns antreibt, was wir von Grund auf anders machen und wofür wir stehen – damit Nachfolge für jeden möglich wird und in der Welt von heute funktionieren kann.
Für NextGenneu
Frühe Orientierung

(5–10 Jahre bis zur Übergabe)

Strategische Klärung
(2–5 Jahre bis zur Übergabe)
Aktive Umsetzung
(0–2 Jahre bis zur Übergabe)
Integration

(0-12 Monate nach der Übergabe)
Für Übergeber
Frühe Orientierung

(5–10 Jahre bis zur Übergabe)

Strategische Klärung
(2–5 Jahre bis zur Übergabe)
Aktive Umsetzung
(0–2 Jahre bis zur Übergabe)

Über navonex
Konzept, Vision & Werte

Was uns antreibt, was wir von Grund auf anders machen und wofür wir stehen – damit Nachfolge für jeden möglich wird und in der Welt von heute funktionieren kann.
Für NextGenneu
Frühe Orientierung

(5–10 Jahre bis zur Übergabe)

Strategische Klärung
(2–5 Jahre bis zur Übergabe)
Aktive Umsetzung
(0–2 Jahre bis zur Übergabe)
Integration

(0-12 Monate nach der Übergabe)
Für Übergeber
Frühe Orientierung

(5–10 Jahre bis zur Übergabe)

Strategische Klärung
(2–5 Jahre bis zur Übergabe)
Aktive Umsetzung
(0–2 Jahre bis zur Übergabe)

Business

Dealing With Expansion
Published On: September 17th, 2019
Skyscrapers: Photography by Samson Choosing The Right Method Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing
How to Hire a VA (Virtual Assistant)
Published On: September 13th, 2019

Konzept, Vision & Werte