Über navonex
Konzept, Vision & Werte

Was uns antreibt, was wir von Grund auf anders machen und wofür wir stehen – damit Nachfolge für jeden möglich wird und in der Welt von heute funktionieren kann.
Für NextGenneu
Frühe Orientierung

(5–10 Jahre bis zur Übergabe)

Strategische Klärung
(2–5 Jahre bis zur Übergabe)
Aktive Umsetzung
(0–2 Jahre bis zur Übergabe)
Integration

(0-12 Monate nach der Übergabe)
Für Übergeber
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Wellbeing

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Konzept, Vision & Werte